\ud83d\udd38\u00a0Una iniciativa impulsada en el Senado propone reformar la Ley Federal del Trabajo para evitar que este documento se utilice como un filtro autom\u00e1tico y discriminatorio en contrataciones<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
#NACIONAL | Con el objetivo de frenar pr\u00e1cticas discriminatorias y favorecer la reinserci\u00f3n social, en el Senado de la Rep\u00fablica se present\u00f3 una iniciativa de ley que busca prohibir a las empresas solicitar la carta de antecedentes penales como un requisito general e indiscriminado para acceder a un empleo, mantenerlo o aspirar a una promoci\u00f3n. La propuesta, impulsada por el senador Juan Carlos Loera de la Rosa, plantea adicionar la fracci\u00f3n XVII Ter al art\u00edculo 133 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) para evitar que las \u00e1reas de recursos humanos descarten de manera autom\u00e1tica a aspirantes por su historial legal, especialmente cuando las faltas registradas no guarden relaci\u00f3n directa ni objetiva con las funciones a desempe\u00f1ar.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
A pesar de la relevancia del proyecto, las autoridades legislativas aclararon que el cambio a\u00fan no se encuentra vigente en el pa\u00eds, por lo que el marco laboral actual no contempla sanciones para los empleadores que mantengan este requisito. Para que la prohibici\u00f3n adquiera car\u00e1cter obligatorio a nivel nacional, la propuesta deber\u00e1 avanzar en el proceso legislativo correspondiente, que incluye su discusi\u00f3n y aprobaci\u00f3n en las comisiones y el Pleno del Congreso de la Uni\u00f3n, as\u00ed como su posterior promulgaci\u00f3n por parte del Poder Ejecutivo y su publicaci\u00f3n en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
De concretarse la reforma, la presentaci\u00f3n de la constancia de antecedentes no desaparecer\u00e1 en su totalidad, sino que quedar\u00e1 restringida a supuestos espec\u00edficos contemplados por la Ley Nacional de Ejecuci\u00f3n Penal. Entre las excepciones permitidas destacan los tr\u00e1mites vinculados con investigaciones judiciales, el ingreso a corporaciones de seguridad p\u00fablica o privada, y la designaci\u00f3n para cargos p\u00fablicos que por disposici\u00f3n legal expresa as\u00ed lo requieran, logrando un equilibrio entre la seguridad laboral y el derecho fundamental al trabajo.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\ud83d\udd38\u00a0Una iniciativa impulsada en el Senado propone reformar la Ley Federal del Trabajo para evitar que este documento<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":45853,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-45851","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacional"],"yoast_head":"\n