\ud83d\udd38 Por cada 100 pesos que gana un hombre, una mujer recibe 65, se\u00f1al\u00f3 la subsecretaria de la SHCP<\/p>\n
#NACIONAL | La integraci\u00f3n del talento femenino no s\u00f3lo es un asunto de justicia social, es un arma para competir mejor, pues las econom\u00edas que aprovechan este capital humano, no s\u00f3lo se crecen e innovan m\u00e1s, sino que resisten choques externos, afirm\u00f3 Maricarmen Bonilla, subsecretaria de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico.<\/p>\n
Durante su participaci\u00f3n en la apertura del Biva-Women Economic Forum (WEF), en el piso de operaciones de la Bolsa Institucional de Valores (Biva), la funcionaria asegur\u00f3 que desde la Secretar\u00eda de Hacienda se trabaja para que el sistema financiero sea m\u00e1s incluyente y para que el crecimiento llegue a todos, pues cuando se cierran brechas se ampl\u00eda la estabilidad financiera.<\/p>\n
\u201cEn esta apertura de mercado quiero hacer un reconocimiento a todas las mujeres que han transformado el pa\u00eds; a las que abrieron camino cuando parec\u00eda imposible; a las que abren empresas, instituciones y proyectos; y a las j\u00f3venes que se est\u00e1n preparando para tomar la estafeta (\u2026) como se\u00f1al\u00f3 Christine Lagarde, –presidenta del Banco Central Europeo (BCE)–, cuando las mujeres prosperan las econom\u00edas avanzan\u201d, asever\u00f3 la subsecretar\u00eda de Hacienda.<\/p>\n
Como parte de las actividades por el D\u00eda Internacional de la Mujer, que se conmemora cada 8 de marzo, Mar\u00eda Ariza, directora general de Biva, record\u00f3 que en M\u00e9xico, pese a los avances recientes, por cada 100 pesos que gana un hombre, una mujer recibe 65 pesos.<\/p>\n
\u201cEsta brecha de ingresos es cercana al 35 por ciento, a ello se suma otro dato igual de relevante: apenas el 46 por ciento de las mujeres mexicanas participan en la econom\u00eda, lo que coloca a nuestro pa\u00eds en el n\u00famero 122 de 146 naciones\u201d, precis\u00f3 Ariza.<\/p>\n
Apunt\u00f3 que estas estad\u00edsticas no son abstractas, pues detr\u00e1s de cada punto porcentual, hay talento, hay ambici\u00f3n, hay proyectos empresariales y profesionales que muchas veces no han encontrado las mismas condiciones para desarrollarse y, cu\u00e1ndo eso ocurre, no s\u00f3lo se limita el desarrollo individual, tambi\u00e9n se limita el potencial de crecimiento econ\u00f3mico.<\/p>\n
Mar\u00eda Ariza reconoci\u00f3 que el mercado burs\u00e1til no es un agente pasivo, pues se han colocado 40 mil millones de pesos para financiar proyectos, espec\u00edficamente enfocados en el impulso y el desarrollo de las mujeres.<\/p>\n
\u201cPromover la igualdad de oportunidades y ampliar la inclusi\u00f3n financiera de mujeres no s\u00f3lo es una causa social, es ante todo una estrategia de desarrollo. Si M\u00e9xico alcanzar\u00e1 el promedio de participaci\u00f3n femenina de la OCDE, el producto interno bruto (PIB) de M\u00e9xico podr\u00eda crecer 15 por ciento en una d\u00e9cada\u201d.<\/p>\n
Por ejemplo, el 17.5 por ciento de los consejos de administraci\u00f3n en las empresas en el pa\u00eds tienen a mujeres. En la OCDE es de 32.5 por ciento en promedio, \u201cdeber\u00eda de ser 50 por ciento\u201d, asever\u00f3 Bonilla.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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