Quer\u00e9taro, Qro. Durante 2023, 2.4 trabajadores interpusieron demandas por conflictos laborales, por cada 1,000 personas ocupadas, situando a la entidad en el cuarto lugar nacional, exponen las Estad\u00edsticas sobre Relaciones Laborales de Jurisdicci\u00f3n Local (Erlajul).<\/p>\n
Por encima de Quer\u00e9taro se ubicaron Ciudad de M\u00e9xico con una tasa de 3.3, Aguascalientes de 2.9 y Guanajuato de 2.5, reportan los registros del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (Inegi).<\/p>\n
A nivel nacional la tasa fue de 1.3 trabajadores que iniciaron una demanda por cada 1,000 ocupados. En los \u00faltimos lugares se posicionaron Baja California (0), Tlaxcala, Oaxaca y Chiapas que compartieron la misma tasa (0.4).<\/p>\n
Adem\u00e1s, Quer\u00e9taro contribuy\u00f3 con 3.5% de los conflictos laborales que se presentaron en el pa\u00eds, posicion\u00e1ndose en el octavo lugar nacional, estuvo por debajo de Ciudad de M\u00e9xico (19.5%), Estado de M\u00e9xico (9.9%), Guanajuato (8.9), Nuevo Le\u00f3n (7.3), Jalisco (4.4), Coahuila (4) y Chihuahua (3.6). En las \u00faltimas posiciones se ubicaron Baja California (0), Tlaxcala (0.4) y Colima (0.6%).<\/p>\n
Tambi\u00e9n en Quer\u00e9taro, 7.2 trabajadores solucionaron o llegaron a un acuerdo en sus demandas laborales (individuales o colectivas) por cada 1,000 ocupados, con esa tasa fue el segundo lugar nacional con mayor nivel de resoluci\u00f3n, \u00fanicamente estuvo por debajo de Chihuahua (7.9). Mientras que la media nacional fue de 2.1 y en los \u00faltimos lugares se situaron Sonora (0), Chiapas (0.2) y Puebla (0.4).<\/p>\n
Primer lugar en acuerdos prejudiciales
\nEl reporte del Inegi tambi\u00e9n expone que Quer\u00e9taro present\u00f3 una tasa de 79.2 trabajadores que suscribieron convenios de trabajo prejudiciales, por cada 1,000 ocupados, situ\u00e1ndose en primer lugar.<\/p>\n
En esos casos, en los que se logr\u00f3 un acuerdo antes de iniciar un juicio o un conflicto, Quer\u00e9taro registr\u00f3 una tasa que es nueve veces mayor a la nacional (de 8.6 trabajadores que llegaron a un convenio prejudicial).<\/p>\n
Adem\u00e1s de tener una distancia de 49.8 puntos en comparaci\u00f3n con la segunda tasa m\u00e1s elevada del pa\u00eds que se detect\u00f3 en Sonora (29.4). As\u00ed, el \u00faltimo pelda\u00f1o lo obtuvo Oaxaca con una tasa de 1.2 en el 2023.<\/p>\n
Hubo 11 emplazamientos a huelga
\nDurante 2023, Quer\u00e9taro concentr\u00f3 0.9% de los emplazamientos a huelga que hubo en el pa\u00eds, situ\u00e1ndose en el lugar 18, donde los primeros lugares los ocuparon Estado de M\u00e9xico (18.2), Ciudad de M\u00e9xico (13.9) y Quintana Roo (8.6), los \u00faltimos fueron Aguascalientes (0), Coahuila (0.1) y Nayarit (0.2).<\/p>\n
De acuerdo con el tipo de conflicto laboral, que se suscit\u00f3 en la entidad en el 2023, hubo 10,836 convenios de trabajo prejudiciales, as\u00ed como 2,762 conflictos de trabajo y 11 emplazamientos a huelga.<\/p>\n
Para integrar el estudio, el instituto de estad\u00edstica recopil\u00f3 informaci\u00f3n de los convenios prejudiciales, conflictos y huelgas, por medio de las Juntas Locales de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje, de los Centros de Conciliaci\u00f3n Laboral locales y de los Tribunales Laborales de los estados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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