Monterrey, NL. La mayor\u00eda de la poblaci\u00f3n con trabajo remunerado (56.7%) tiene una jornada laboral de seis d\u00edas a la semana, y un 43% de nueve horas o m\u00e1s al d\u00eda. En el \u00e1rea metropolitana de Monterrey se trabaja en promedio 8.5 horas al d\u00eda; en municipios de la periferia el promedio es de 9.2 horas; si se agrega el tiempo dedicado al trabajo no remunerado, las mujeres tienen una jornada promedio de 12 horas y 54 minutos y los hombres de 11 horas con 12 minutos.<\/p>\n
\u201cEs decir, los habitantes de Nuevo Le\u00f3n dedican en promedio la mitad de su d\u00eda al trabajo (11 horas y 37 minutos), sin contar los traslados que se realizan en 89 minutos (el viaje redondo)\u201d, indican los resultados de la Encuesta As\u00ed Vamos 2023 (EAV), que realiz\u00f3 C\u00f3mo Vamos Nuevo Le\u00f3n.<\/p>\n
La encuesta As\u00ed Vamos 2023 revela un amplio panorama de la estructura laboral del estado: horas trabajadas, modalidad, trabajo dom\u00e9stico y prestaciones.<\/p>\n
\u201cPor primera vez preguntamos la modalidad del trabajo principal y, en promedio, 5.1% declaran trabajar de forma h\u00edbrida o a distancia\/en casa. El municipio en donde un mayor porcentaje de personas dijo trabajar a distancia\/ en casa es Guadalupe con 8.4%\u201d, enfatiza la encuesta.<\/p>\n
Menos de la mitad de hogares gana dos salarios m\u00ednimos
\nPor otro lado, el 47.5% de los hogares declara tener un ingreso de dos salarios m\u00ednimos o menos (12,446 pesos), en un hogar donde habitan en promedio entre tres y cuatro personas. Sin embargo, este porcentaje es mayor al reportado en 2022, donde 46.6% de los hogares dec\u00edan ganar dos salarios m\u00ednimos (10,372) pesos o menos.<\/p>\n
\u201cEsto indica que, aunque el salario m\u00ednimo increment\u00f3, el promedio de ingresos recibido por los empleados no parece tener un aumento. Adem\u00e1s, una de cada cinco personas declara que el ingreso del hogar no les alcanza y enfrentan dificultades, o grandes dificultades\u201d puntualiza el an\u00e1lisis.<\/p>\n
Trabajo dom\u00e9stico remunerado sin ninguna prestaci\u00f3n
\nEs importante destacar la situaci\u00f3n de las personas que realizan trabajo dom\u00e9stico remunerado (limpieza en otros hogares), que eect\u00faan principalmente las mujeres, enfrentan condiciones a\u00fan m\u00e1s precarias.<\/p>\n
Su acceso a prestaciones laborales es pr\u00e1cticamente nulo, s\u00f3lo el 4.5% de ellas cuentan con seguro m\u00e9dico, aguinaldo y\/o bonos de despensa, lo que las coloca en una posici\u00f3n de mayor vulnerabilidad.<\/p>\n
Por otra parte, seis de cada 10 personas dicen contar con prestaciones b\u00e1sicas como vacaciones, aguinaldo y seguro m\u00e9dico. Tambi\u00e9n se puede observar una disparidad de g\u00e9nero en ellas, donde las mujeres tienen un menor acceso a estas prestaciones (10.9%) que los hombres (13.3%).<\/p>\n
La prestaci\u00f3n m\u00e1s relegada es el acceso a guarder\u00edas, donde s\u00f3lo el 13.4% de las mujeres goza de esta prestaci\u00f3n y 15.5% de los hombres.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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